cecile Castellacci

cecile Castellacci

Coach

Lyon

coach professionnelle certifiée, co developpemement

Enseignement / Formation

Ayant suivi un parcours formatif initial en Commerce International complété par un diplôme d’interprétariat économique et juridique en langue italienne je débute ma vie professionnelle de l’autre côté des Alpes, dans le secteur des transports routiers (ONATRA)puis ferroviaires(Ferrovie dello Stato).

De retour en France à partir 1993 j’intègre des PME, devenant l’interface entre les structures commerciales françaises et  italiennes, successivement dans les secteurs des salons professionnels internationaux (Sepelcom Eurexpo), de l’informatique et du développement des Systèmes de Gestion des Réseaux (Groupe Enghouse Systems GIS), de la peinture industrielle (Hamm Tiger),  de l’agro-alimentaire (Romanzini).

C’est en 2002 que je co-créé Idea Concept, une TPE spécialisée dans l’élaboration et la fabrication de produits de construction destinés aux grands cimentiers français, j’en assurerai la gestion pendant près de 12 ans.

En 2014 que je décide de prendre un virage professionnel et quitte le secteur du BTP pour me spécialiser dans l’accompagnement des PME et TPE. Débute alors un parcours de transformation tant personnel que professionnel par l’apprentissage de l’Analyse Transactionnelle (approche Coach & Team Ecole Vincent Lenhardt) ainsi qu’une spécialisation en TOB Niveau I (Académie du Changement EATA) et une formation sur les fondamentaux de la PNL (Institut Ressources).

Accompagner le changement des hommes et des organisations passe avant tout par sa propre expérience de changement, que je sécurise avec l’appui d’une thérapie comportementale et d’une supervision auprès de l’Institut Maïeutis.

Ce sont plus de 20 années d’expérience en relations humaines, en management et en gestion mais aussi ma créativité et mon expérience artistique et théâtrale que je mets aujourd’hui au service des dirigeants, des managers et de leurs équipes.

·       l’accompagnement du changement par le coaching individuel (coaching de performance, prise de poste, orientation ou reconversion professionnelle, perte de sens ou de motivation…)

·       l’accompagnement des Co-DIR autour de la vision.

·       l’accompagnement des équipes dans le déploiement de la vision, la coopération créative, la cohésion, team coaching, team building.

·   l’animation de groupes de co-développements inter ou intra entreprise (ou groupe d’échange de pratique) destinés aux responsables d’équipes.

· l’animation d’ateliers de formation pour coachs et managers :

« Les émotions et leur langage non verbal : un levier puissant de performance en entreprise »

« Comment animer et débriefer les jeux d’équipes »

 

« Mettez du théâtre dans vos team building »

·  l'écriture, scenarisation et réalisation de vidéos pour entreprise

 

 

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