Social Builder lance sa première promotion Etincelles Booster Administration Salesforce

13 Feb 2018

Quinze femmes viennent de débuter notre programme d'accompagnement Etincelles Booster Administration Salesforce à Paris pour se former au métier d'administration de base de données et à la maîtrise d'un CRM. 

Afin de préparer le passage de la certification ADM201 Salesforce, deux semaines intensives seront dispensées par Salesforce et EI Technologies. Comme pour l'ensemble de nos programmes, les 15 apprenantes vont bénéficier de séances de coaching collectif, de mentorat individuel, de shadowing en entreprise et pourront participer aux divers ateliers et événements de networking que nous organisons.

Nous avons reçu plus de 150 candidatures, la sélection ne fût pas simple. C'est d'ailleurs pourquoi nous avons décidé de permettre à dix autres femmes de bénéficier d'un programme de mentorat et d'intégrer la communauté Social Builder pour les accompagner dans leur projet professionnel. 

 

C'est parti pour 3 mois intensifs !

Le 2 février, premier temps fort : le séminaire de leadership personnel et trajectoire professionnelle, animé par Céline Millour. Il a permis aux Etincelles de se rencontrer et à chacune de poser ses attentes et objectifs. 

"Un séminaire dense et riche mais toujours trop court. On en ressort boostée avec beaucoup d'axes de recherches à intégrer pour se positionner sur l'échelle de sa propre conquête dans l'univers du travail."

Lundi 12 février, s'est tenue la soirée de lancement dans les locaux de Salesforce. Les Etincelles, les mentor.e.s et l'équipe coordinatrice (Salesforce - Social Builder) étaient réunis. Une occasion de rencontrer son.sa mentor.e ou sa mentorée, aux Etincelles de poser toute sorte de questions pointues sur Trailhead aux collaborateur.rice.s Salesforce et bien entendu de networker. 

 

L'investissement, au coeur du programme

L'équipe de Social Builder est impressionnée de l'investissement de toutes les parties prenantes : les Etincelles sont sur-motivées, les mentor.e.s planifient déjà des rencontres entre leur mentorée et les collaborateur.rice.s de leur entreprise, les salarié.es Salesforce contribuant à l'élaboration du programme investissent bien plus que leur 1% de VTO (Volunteer Time Off) ! Bref des énergies fortes pour permettre à ces quinze femmes de concrétiser leur projet professionnel. 

 

Merci

Camille Radosta (Social Builder) et Nicolas Lafarge (Salesforce) en charge de la coordination du programme. 

Salesforce et Salesforce.org

A l'ensemble des mentor.e.s et coachs 

A nos partenaires  : EITechnologies, Devenson, Talan, CapGemini, Pôle Emploi, la Ville de Paris, la région Ile-de-France et ParisCode.

 

Revenez régulièrement etincelles.co pour suivre les autres temps forts du programme Etincelles Booster Administration Salesforce !